各市人力資源社會(huì)保障局、教育局、財(cái)政局：
為深入貫徹黨的二十大精神，落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作決策部署，發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)助企擴(kuò)崗作用，鼓勵(lì)企業(yè)積極吸納高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 教育部 財(cái)政部關(guān)于延續(xù)實(shí)施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策有關(guān)工作的通知》（人社部發(fā)〔2023〕37號(hào)）要求，現(xiàn)就延續(xù)實(shí)施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、補(bǔ)助范圍
招用2023屆及離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年，簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1個(gè)月以上，且審核時(shí)處于正常參保繳費(fèi)狀態(tài)的企業(yè)。
1名上述人員的就業(yè)參保信息和身份只能由一戶企業(yè)用于享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，不能重復(fù)使用。
二、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
每招用1人按1000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助和一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策不能重復(fù)享受。政策執(zhí)行期限至2023年12月31日。
三、資金來源
一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金“其他支出”科目中列支。
四、補(bǔ)助方式
各地可采取“免申即享”與企業(yè)自行申請(qǐng)相結(jié)合的經(jīng)辦模式落實(shí)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策。
（一）“免申即享”：按照“方便、快捷、規(guī)范、安全”的原則，主動(dòng)向符合條件的企業(yè)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。可按月將本地新參保人員信息與部省人社業(yè)務(wù)協(xié)同平臺(tái)提供的“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份核驗(yàn)接口”、教育部門移交的有就業(yè)意愿的離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)信息、登記失業(yè)信息比對(duì)，確認(rèn)參保人員身份符合政策享受條件，向企業(yè)發(fā)送信息并經(jīng)其確認(rèn)后，將一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助資金發(fā)放至用人企業(yè)對(duì)公賬戶，對(duì)沒有對(duì)公賬戶的企業(yè)，可將資金發(fā)放至當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門提供的該企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)賬戶。
（二）自行申請(qǐng)：各地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要開設(shè)服務(wù)窗口，便于企業(yè)自行申請(qǐng)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。企業(yè)也可通過登錄安徽省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事大廳（網(wǎng)址：http://61.190.31.166:10001/ggfwwt/power/service_dw）“一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助申領(lǐng)”模塊申請(qǐng)。對(duì)企業(yè)所招用的相關(guān)人員參保情況，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要通過本地信息系統(tǒng)核實(shí)，并在收到企業(yè)申請(qǐng)后30日內(nèi)辦結(jié)。
五、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控
各地要做好基金風(fēng)險(xiǎn)防范，強(qiáng)化事后核查，統(tǒng)籌推進(jìn)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助暢通領(lǐng)、安全辦。要對(duì)部端比對(duì)下發(fā)的身份不實(shí)、跨省(區(qū)、市)重復(fù)享受等疑點(diǎn)數(shù)據(jù)立即核實(shí)，對(duì)于不符合條件的企業(yè)，及時(shí)追回所發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，按規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。
實(shí)施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策是促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)、維護(hù)就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定的重要舉措。各地人力資源社會(huì)保障、教育、財(cái)政部門要高度重視，加強(qiáng)組織保障，形成工作合力。人力資源社會(huì)保障部門經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、信息化綜合管理機(jī)構(gòu)要明確責(zé)任分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保政策盡快落地見效。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，積極推送政策信息，提高政策知曉度。
各地在推進(jìn)工作過程中遇有重大問題，及時(shí)向省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳、省財(cái)政廳報(bào)告。
安徽省人力資源和社會(huì)保障廳 安徽省教育廳
安徽省財(cái)政廳
2023年7月17日
